加壓奮進走好新時代趕考路，激揚斗志譜寫311高質量發(fā)展新篇章。12月6日，新華保險山東分公司黨委書記、總經(jīng)理劉崇松赴威海中支就2023年12月、2024年工作部署做督導調(diào)研。威海中支總經(jīng)理室成員、個險渠道核心管理干部參加會議。

威海中支個險分管總董海東做以《向陽而生》為主題的2024年發(fā)展報告，結合中支2024年“三強”經(jīng)營發(fā)展要求，重點匯報2024年1月的關鍵在于二超一。各機構在實現(xiàn)二超一的大目標下，從認知、目標、達成路徑以及重點舉措幾個方面全面展示2024年1月支公司的工作部署。

劉總提出三個建設性觀念： 一是認知升級。優(yōu)秀的干部一定用卓越的認知抓住機會，目前外部環(huán)境高度統(tǒng)一，正是優(yōu)秀干部抓住機遇的好時候。二是敬畏規(guī)律。為什么總是事與愿違，是因為沒有敬畏規(guī)律。深刻講解業(yè)務的來源，用認知去實踐，讓學習產(chǎn)生生產(chǎn)力。三是成功代價。成功都是需要付出代價的，只有高質量的發(fā)展才能進入新時代，想要成功必須有所改變，對于隊伍來說，內(nèi)勤最大的改變是改變內(nèi)勤保姆式的管理，只有改變了才會成長，不成長只有被淘汰。

會議最后，威海中支王總帶領個險管理干部做表態(tài)發(fā)言，威海中支一定做學習型、成長型中支，敢作敢當，勇于挑戰(zhàn)，堅持成果轉化，把破解發(fā)展難題作為檢驗成效的重要標尺，實干擔當促發(fā)展，堅決實現(xiàn)二超一，切實奠定2024年威海中支大發(fā)展基礎。