“新質生產力的顯著特點是創(chuàng)新，既包括技術和業(yè)態(tài)模式層面的創(chuàng)新，也包括管理和制度層面的創(chuàng)新。必須繼續(xù)做好創(chuàng)新這篇大文章。”我們要實現(xiàn)科技創(chuàng)新，離不開政府的頂層設計、引導與支持，更需要各科研院所、企業(yè)及科研人員的不懈努力，還與廣大基層干部息息相關。基層干部應勤于學習、勇于擔當、善于作為，以繼續(xù)做好創(chuàng)新這篇大文章。
在科技日新月異的當下，新的知識、方法、技術不斷涌現(xiàn)、迭代更新，對廣大基層干部的知識儲備、本領技能等提出了更高的要求。唯有保持勤奮學習的態(tài)度，才能緊跟時代步伐，在科技創(chuàng)新的賽道上有所建樹。要理解科技創(chuàng)新的時代內涵。“科技立則民族立，科技強則國家強。”“科技創(chuàng)新是發(fā)展新質生產力的核心要素，是實現(xiàn)高質量發(fā)展的核心動力。”對此我們應深刻領悟、準確把握，不斷提高思想站位。要強化創(chuàng)新意識。在創(chuàng)新意識的驅動下，我們的思想才不致僵化、固步自封，而是勤于思考、銳意改革，能主動學習除本職工作所需以外的，諸如人工智能、大數(shù)據(jù)、綠色低碳等多領域學科知識，以增加知識儲備、補齊短板弱項、拓寬格局視野、提高本領技能。如此，即使不能當科技創(chuàng)新的開拓者，也能成為科技創(chuàng)新的應用者和推廣者。
勇于擔當是科技創(chuàng)新的內在動力，是增強創(chuàng)新本領的必然要求�？萍紕�(chuàng)新不是喊口號、做樣子、走形式，而是需要基層干部勇于擔當時代責任和歷史使命，具備扎實的創(chuàng)新本領�；鶎痈刹繎斡洺跣氖姑�，具備開拓創(chuàng)新的思維、銳意進取的精神、敢為人先的勇氣，結合具體實際，勇于直面問題、善于推陳出新，不斷在實踐中探索、積累、突破、創(chuàng)新，打開工作新局面，增強創(chuàng)新真本領。
科技創(chuàng)新不是亂作為、假作為，而是善作為、真作為�；鶎痈刹抠N近群眾、直面民生，對基層的難點、痛點、堵點有著直觀、全面、深入的了解，為科技創(chuàng)新指明方向；基層干部往往掌握諸如人口結構、產業(yè)布局等眾多一手數(shù)據(jù)，平時應注重“量”的積累和“質”的提升，為科技創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持；基層干部是科技創(chuàng)新的橋梁和紐帶，可以將科技創(chuàng)新與產業(yè)融合的成果迅速有效地應用到實際中去，將政府的科技創(chuàng)新政策真正地落實到實處……
科技創(chuàng)新的浪潮正以前所未有的廣度和深度席卷著社會生活的各個領域，廣大基層干部不應也無法置身事外，唯有勤于學習、勇于擔當、善于作為，才能在這股浪潮中定好方位、找準方向，為人民群眾提供更加質優(yōu)、高效的服務。（作者：環(huán)翠區(qū)社會治理服務中心 王樹凱）
