為進一步規(guī)范機關內部管理，推進各項工作順利開展，近日，榮成市殘聯(lián)認真梳理各部室工作職責，以部室為單位編制《工作規(guī)范化管理手冊》，保證各項工作有章可循、有規(guī)可依、有圖可查。

該手冊囊括了各個崗位的工作規(guī)范、工作職責及各項業(yè)務的工作流程、工作表格，以及所對應的政策、法規(guī)，每項業(yè)務都設有AB角，一方在請假、外出學習或參加其他公務活動時，另一方可代為負責相關工作，AB角兩名成員協(xié)作配合、相互補位，確保各項工作的有序銜接。

以往新人入職，因殘聯(lián)工作項目繁多、操作復雜，工作交接時間較長，還易出現漏項或錯誤等情況。《工作規(guī)范化管理手冊》涵蓋了市殘聯(lián)所有業(yè)務工作，新入職干部可通過細讀手冊，在短時間內掌握分管工作情況，盡快上手。

手冊包含了各項業(yè)務全部的上級政策原文，既可以作為干部職工培訓學習的重點，又方便日常落實工作時查找依據，為干部職工提供“一本在手，政策我有”的便利。有利于機關干部掌握政策、吃透精神,隨時將工作進展與上級要求作對比，確保每項工作嚴格按照上級政策執(zhí)行，既降低了出錯率，又提高了工作效率。

下一步，榮成市殘聯(lián)將以工作管理規(guī)范手冊為依據，實施精細化管理，發(fā)揮整體效能，做到細化任務、明確分工、責任到人、狠抓落實，不斷提升服務質量和管理水平，促進殘聯(lián)工作高效運轉，推動殘疾人事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。